Консультация
ENG
En
Мы используем файлы cookie, чтобы сделать сайт лучше для Вас!
Мы используем файлы cookie, чтобы сделать сайт лучше для Вас!
ОСТАВЬТЕ НОМЕР ТЕЛЕФОНА
И МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО ВАМ ПОЗВОНИМ
Напишите нам в WhatsApp
+ 7 (985) 085-04-12

КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ
К СОБЕСЕДОВАНИЮ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Процесс поиска работы можно разделить на два важных этапа:

Карьера

Определиться, какие компании и должности вам интересны, подготовить резюме, и получить приглашение на собеседование. Сразу хотим предупредить, все это только 30% успеха.

Основательная подготовка ко встрече с работодателем. Стоит учитывать, что собеседование при приеме на работу может состоять не только из беседы, но также включать в себя тестирование или задание на проверку навыков и знаний. Здесь необходимо придерживаться одного важного правила: не придумывайте легенды и красивые истории про себя.

ВТОРОЙ ЭТАП

ПЕРВЫЙ ЭТАП

Предельная честность, ясность изложения и четкость в ответах с большей вероятностью расположат к вам работодателя, чем неуверенные вымышленные истории. Не стоит пытаться угадать, что от вас ждет работодатель, искусственно подстраиваться под цели компании. Это сразу бросается в глаза и вызывает недоверие.

Собеседование с работодателем, приемы работодателей на собеседовании, вопросы работодателю на собеседовании, собеседование с работодателем при приеме на работу

БУДЬТЕ ЧЕСТНЫ

ДАВАЙТЕ ЧУТЬ ПОДРОБНЕЕ РАЗБЕРЕМ ЭТАП, КОТОРЫЙ МЫ НАЗЫВАЕМ ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ:

Еще раз внимательно и вдумчиво изучите информацию о компании: ее миссию, ценности, цели. Если чувствуете интерес и сходство с вашим видением, выбор сделан правильно. Действительно стоит идти на собеседование.

Подробно рассмотрите обязанности и перспективы роста в той должности, на которую вы претендуете. Устраивает ли вас такой вектор развития? Насколько это соотносится с вашими ожиданиями и целями? Это то, что вы хотели от работы?

Оцените себя максимально честно и проанализируйте, какие из обязанностей вам уже знакомы и понятны, а какие надо будет разбирать с нуля. Признались? Обязательно расскажете об этом работодателю, когда будете проходить итоговое собеседование.

Вы должны идти на собеседование с четким пониманием: ЧЕГО вы хотите от этого места работы и ЧТО готовы предложить компании.

Не стоит подстраивать свои ответы под «желательные» на ваш взгляд. Так вы можете сами себя подставить. Эффективней всего быть честным и говорить, как вы действительно думаете и предоставить только фактическую информацию о себе.

ИЗУЧИТЕ КОМПАНИЮ

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОС

ОЦЕНИТЕ ВЕКТОР

ОЦЕНИТЕ СЕБЯ

Ответьте себе на вопрос: как вы хотите развиваться в компании? Чего вам важно достичь? И самое главное — что вы готовы для этого делать, сколько времени потребуется для того, чтобы вырасти? Чем вы готовы жертвовать ради карьеры и продвижения? Только так вы сможете еще раз проверить, а ваше ли это место и убережете себя от завышенных ожиданий.

МЫ ПОДГОТОВИЛИ НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ:

Не перекладывайте ответственность за свои неудачи на других. Берите ответственность на себя, рассказывайте факты максимально нейтрально.

Не отзывайтесь плохо о своем бывшем месте работы. Даже если с вами там поступили некорректно, вы можете описать ситуацию кратко, без негативного окраса. Но и ложный ответ давай не стоит.

В остальном просто будьте честны. Это универсальный совет, который помогает успешно пройти итоговое собеседование.

Разговаривайте на равных. Занимайте адекватную, взрослую позицию. Работодатель должен понять, что вы несете ответственность за свои слова и с вами можно иметь дело.

Более того, если честность, ответственность и взрослая позиция станут вашим образом жизни, то шансы построить карьеру в хорошей компании существенно возрастут. И жизнь в общем станет приятнее.

Помните, если вам отказали — значит вы и компания не подходите друг другу. Скорее всего вы неправильно определили для себя желаемые места работы. В таком случае нужно вернуться на первый этап. Удачи!

Понравилось? Поделись с друзьями: